Stellenangebote
Neue Perspektiven bei AMF
Als führender Hersteller innovativer Spanntechnik in Europa ist Qualität für uns der Maßstab. Dafür brauchen wir Menschen, die mitdenken und mitgestalten. Die Anerkennung von Leistung und die Eigeninitiative der Einzelnen sind selbstverständlich. Dazu bieten wir ein gutes Arbeitsklima und einen Rahmen in dem sich individuelle Stärken entfalten können. Dass wir damit auf dem richtigen Weg sind, bestätigt die Auszeichnung als „TOP COMPANY 2025“ durch Kununu – bereits zum vierten Mal in Folge.
Praktikum
Mit dem Ende der Schulzeit steht eine der wichtigsten und gewiss auch schwierigsten Entscheidungen im Leben an: die Berufswahl.
Um diesen Schritt zu erleichtern, bieten wir für alle unsere Ausbildungsberufe ein Betriebspraktikum an. Dadurch besteht die Möglichkeit, sich bereits im Vorfeld ein eigenes Bild von dem zukünftigen Arbeitsplatz zu machen und den Berufsalltag besser kennen zu lernen.
Kontaktaufnahme
Sabrina Stelly
Industriekaufleute, Fachkraft für Lagerwirtschaft
+49 711 5766-125
stelly@amf.de
Peter Andrianos
Werkzeugmechaniker/in
+49 711 5766-207
andrianos@amf.de
Steffen Kommode
Technische/r Produktdesigner/in
+49 711 5766-246
kommode@amf.de
Ferienjobs
Jetzt bewerben - wir haben noch freie Plätze für 2025.
In den Schul- und Semesterferien bieten wir Schülerinnen und Schülern sowie Studierenden die Möglichkeit, in unserer Produktion mitzuarbeiten und praktische Erfahrungen zu sammeln.
Voraussetzungen:
- Sie sind mindestens 16 Jahre alt
- Sie sind Schülerin/Schüler oder Studentin/Student
- Sie möchten die Zeit zwischen Schule und Studium, Ausbildung oder FSJ/BFD sinnvoll überbrücken
- Sie können uns für mindestens zwei Wochen unterstützen
Benötigte Unterlagen:
- Schulbescheinigung bzw. Immatrikulationsbescheinigung oder Nachweis über FSJ/BFD
- Ggf. Nachweis über eine Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungstool auf dieser Seite. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen können.
Da wir unseren Bedarf an Ferienjobberinnen und Ferienjobbern sowie die Einsatzmöglichkeiten nur kurzfristig planen können, melden wir uns ca. 2 bis 4 Wochen vor dem gewünschten Einsatztermin per E-Mail bei Ihnen.
